A. Lĩnh vực pháp luật: Hành chính
3. Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
a) Ngày áp dụng: 21/10/2017
b) Phạm vi điều chỉnh/ Nội dung:
Nghị định quy định cụ thể về hình thức, nội dung, chương trình, chứng
chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, có 4 hình thức bồi dưỡng: (1) Tập
sự; (2) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp viên chức; (3) Bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; (4)
Bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên
ngành bắt buộc hàng năm (thời gian thực hiện tối thiểu là 1 tuần/1 năm; một
tuần được tính bằng 5 ngày học, một ngày học 8 tiết).
Nội dung bồi dưỡng gồm: Lý luận chính trị;
kiến thức quốc phòng và an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; kiến thức
quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề
nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế; tiếng dân tộc, tin học, ngoại ngữ.
Đồng
thời, Nghị định quy định mới về điều kiện được cử đi đào tạo sau đại học đối với
cán bộ, công chức như sau: Có thời gian công tác từ đủ 3 năm trở lên (không kể
thời gian tập sự) trước thời điểm được cử đi đào tạo (quy định hiện tại là 05
năm); Có 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành
tốt nhiệm vụ; Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học
lần đầu; Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi
hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian
đào tạo (hiện hành là 03 lần); Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc
làm.
c) Văn bản
liên quan: Nghị định này thay thế Nghị
định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công
chức; bãi bỏ các Điều 32, 33, 34, 35 và 36 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012
của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
4. Nghị định số
102/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ hướng dẫn Bộ luật dân sự 2015 về biện
pháp bảo đảm
a) Ngày áp dụng: 15/10/2017
b) Phạm vi điều chỉnh/ Nội dung: Nghị định này quy định thủ tục đăng ký biện
pháp bảo đảm, cung cấp thông tin về biện pháp bảo đảm bằng tài sản (sau đây gọi
chung là đăng ký cung cấp thông tin về biện pháp bảo đảm); quản lý nhà nước về
đăng ký biện pháp bảo đảm.
Đăng
ký biện pháp bảo đảm là việc cơ quan đăng ký ghi vào sổ đăng ký hoặc nhập vào
cơ sở dữ liệu về việc bên bảo đảm dùng tài sản để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ đối
với bên nhận bảo đảm;
Theo
quy định tại Nghị định, thời điểm có hiệu lực của việc đăng ký biện pháp bảo đảm
trong những trường hợp cụ thể sau:
-
Đăng ký biện pháp bảo đảm bằng QSDĐ, tài sản gắn liền với đất, tàu bay, tàu biển
có hiệu lực từ thời điểm cơ quan đăng ký ghi nội dung đăng ký vào sổ đăng ký;
-
Đăng ký biện pháp bảo đảm bằng động sản khác có hiệu lực từ thời điểm nội dung
đăng ký được cập nhật vào cơ sở dữ liệu về biện pháp bảo đảm;
-
Đăng ký thay đổi do bổ sung tài sản bảo đảm mà các bên không ký HĐ bảo đảm mới
hoặc do bổ sung nghĩa vụ được bảo đảm và tại thời điểm giao kết HĐ các bên
không có thỏa thuận về việc bảo đảm cho các nghĩa vụ phát sinh trong tương lai:
Việc
đăng ký bảo đảm sẽ có hiệu lực kể từ thời điểm nội dung đăng ký thay đổi được
ghi vào sổ đăng ký hoặc cập nhật vào cơ sở dữ liệu.
c) Văn bản liên quan: Nghị định này thay thế Nghị
định số 83/2010/NĐ-CP ngày 23/7/2010 của Chính phủ về đăng ký giao dịch bảo đảm;
bãi bỏ Điều 1 Nghị định số 05/2012/NĐ-CP ngày 02/02/2012 của Chính phủ về sửa đổi,
bổ sung một số điều của các Nghị định về đăng ký giao dịch bảo đảm, trợ giúp
pháp lý, luật sư, tư vấn pháp luật.
5. Thông tư số
05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi Thông tư 11/2014/TT-BNV
và 13/2010/TT-BNV về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp
lương đối với ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng
ngạch công chức
a) Ngày áp dụng: 01/10/2017
b)
Phạm vi điều chỉnh/ Nội dung: Theo
đó, Thông tư bổ sung quy định về bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức
chuyên ngành hành chính.
Cụ
thể, công chức được bổ nhiệm vào các ngạch công chức chuyên ngành hành chính
quy định tại Thông tư 11/2014/TT-BNV được áp dụng bảng lương tương ứng kèm theo
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ,
công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
+
Áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức
trong cơ quan nhà nước) đối với các ngạch công chức: Ngạch chuyên viên cao cấp
áp dụng công chức loại A3 (nhóm 1); ngạch chuyên viên chính áp dụng công chức
loại A2 (nhóm 1); ngạch chuyên viên áp dụng công chức loại A1; ngạch cán sự áp
dụng công chức loại A0; ngạch nhân viên áp dụng công chức loại B.
+
Áp dụng Bảng 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà
nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước) đối với ngạch nhân viên lái xe cơ quan.
Thông
tư quy định rõ cách chuyển ngạch và xếp lương đối với công chức đang giữ các ngạch
công chức chuyên ngành hành chính (cũ) theo quy định tại Quyết định 414/TCCP-VC
ngày 29/5/1993 của Bộ trưởng - Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay
là Bộ trưởng Bộ Nội vụ) về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức
hành chính sang các ngạch công chức chuyên ngành hành chính (mới) quy định tại
Thông tư 11/2014/TT-BNV như sau: Đối với ngạch chuyên viên cao cấp, ngạch
chuyên viên chính và ngạch chuyên viên, công chức đã được bổ nhiệm ở ngạch nào
thì tiếp tục xếp lương theo ngạch đó.
Đối
với ngạch cán sự, công chức tốt nghiệp trình độ cao đẳng phù hợp với vị trí
công việc đang làm thì được bổ nhiệm vào ngạch cán sự (mới), nếu đang xếp lương
theo công chức loại A0 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì tiếp tục
xếp lương theo công chức loại A0 đó; nếu đang xếp lương theo công chức loại B
ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì được xếp lại lương theo hướng dẫn
tại Khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương
khi nâng ngạch, chuyển loại công chức, viên chức…
Bên
cạnh đó, Thông tư cũng sửa đổi, bổ sung quy định về tiêu chuẩn ngạch chuyên
viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên… (Còn tiếp)
VĂN PHÒNG BAN