Theo đó, Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thay thế Quyết
định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định về
hồ sơ, quy trình nghiệp vụ, quyền và trách nhiệm của cá nhân, cơ quan, đơn vị
và cơ quan bảo hiểm xã hội trong thực hiện thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,
bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp, ghi,
quản lý và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế. Như vậy, khi thực
hiện doanh nghiệp cần chú ý đến một số nội dung sau:
1.
Khẳng định mức lương đóng BHXH:
+ Tiền lương tháng (01/01/2016
đến ngày 31/12/2017) đóng BHXH bắt buộc là mức lương và phụ cấp lương theo quy
định tại Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt
buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như:
- Tiền thưởng (Điều 103 của Bộ
luật lao động 2012), tiền thưởng sáng kiến;
- Tiền ăn giữa ca;
- Các khoản hỗ trợ xăng xe,
điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
- Tiền hỗ trợ khi người lao
động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của
người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Các khoản hỗ trợ, trợ cấp
khác ghi thành mục riêng trong Hợp đồng lao động theo 11 Điều 4 của Nghị định
05/2015/NĐ-CP.
+ Tiền lương tháng đóng BHXH
bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương (Điểm đ Khoản 1
Điều 2 của Nghị định 115/2015/NĐ-CP) là tiền lương do doanh nghiệp quyết định,
trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH một thành viên do nhà
nước làm chủ sở hữu.
+ Mức tiền lương tháng đóng
BHXH bắt buộc quy định tại đối với người lao động tại các doanh nghiệp không
thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm
công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
2.
Bổ sung 06 đối tượng tham gia BHYT:
- Thân nhân sĩ quan, hạ sĩ quan
đang công tác, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, học viên công an nhân dân đang
học tập tại các trường trong và ngoài công an nhân dân hưởng sinh hoạt phí từ
ngân sách nhà nước; thân nhân của người làm công tác cơ yếu ...
- Sinh viên là người nước ngoài
đang học tập tại trường công an nhân dân được cấp học bổng từ ngân sách nhà
nước; học sinh trường văn hóa công an nhân dân;
- Dân công hỏa tuyến tham gia
kháng chiến bảo vệ bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế theo quy định tại
Quyết định số 49/2015/QĐ-TTg;
- Nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân
ưu tú được Nhà nước phong tặng thuộc hộ gia đình có thu nhập bình quân đầu
người hằng tháng thấp hơn mức lương cơ sở;
- Người làm công tác cơ yếu
hưởng lương như đối với quân nhân đang công tác tại tổ chức cơ yếu thuộc các Bộ
(trừ Bộ Quốc phòng), ngành, địa phương;
- Đối tượng do người lao động,
Công an đơn vị, địa phương đóng BHYT.
3. 02 đối tượng được miễn đóng
BHXH bắt buộc:
- Người lao động là người giúp
việc gia đình (không phân biệt thời hạn hợp đồng).
- Người lao động đang hưởng
lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, trợ cấp hàng tháng (Quyết định
91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 142/2008/QĐ-TTg, Quyết định 53/2010/QĐ-TTg, Quyết
định 62/2011/QĐ-TTg).
4. Hộ nghèo được hỗ trợ tiền đóng
BHXH:
Người tham gia BHXH tự nguyện
được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ %, cụ thể:
- Bằng 30% đối với người tham
gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo;
- Bằng 25% đối với người tham
gia BHXH tự nguyện thuộc hộ cận nghèo;
- Bằng 10% đối với các đối
tượng khác.
Ngoài ra, Quyết định
595/QĐ-BHXH cũng rút ngắn thời gian cấp mới thẻ BHYT, sổ BHXH xuống còn 05
ngày kể từ ngày cơ quan bảo hiểm nhận đầy đủ hồ sơ (quy định cũ là 20 ngày làm
việc đối với BHXH bắt buộc và 07 ngày làm việc đối với BHXH tự nguyện).
Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày
01/07/2017 thay thế Quyết định số 959/QĐ-BHXH ban hành ngày 09/09/2015.
Phòng Lao động (DIZA)