​        Đây là nội dung nổi bật được quy định tại Nghị định số 121/2018/NĐ-CP ngày 13/9/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động 2012 về tiền lương.

Theo đó, doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi các hồ sơ sau cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp:

- Thang lương, bảng lương;

- Định mức lao động.

Ngoài ra, Nghị định còn quy định bổ sung vào Điều 8 Nghị định 49/2013/NĐ-CP về nguyên tắc xây dựng định mức lao động đoạn dẫn sau: “Doanh nghiệp xây dựng định mức lao động làm cơ sở để trả lương cho người lao động được hưởng lương theo sản phẩm, đảm bảo các nguyên tắc sau đây:”.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 11 năm 2018./.

             Văn phòng Ban