​Dự thảo Nghị định gồm 6 chương, 58 điều (tăng 2 điều), trong đó chương 3 (điều 37-39) quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT.

Đáng lưu ý là dự thảo nghị định lần này đã bổ sung một số quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT đối với người lao động có hành vi vi phạm.

Cụ thể tại điều 37 quy định rõ phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đến 1 triệu đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT; hoặc tham gia không đúng mức quy định.

Tại điều 38 quy định phạt tiền từ 1-2 triệu đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về BHTN như: kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng BHXH, BHTN, BHYT mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.