Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của cả hệ thống
chính trị đáp ứng yêu cầu xây dựng Nhà nước “Kiến tạo và phục vụ”
Với mục tiêu nhằm tạo sự
chuyển biến mạnh mẽ trong cán bộ, công chức, viên chức về ý thức và hành động,
tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp,
tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức Việt Nam gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách
nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng
ngày, trên mọi lĩnh vực công tác; bảo đảm tính liên tục và hiệu quả hoạt động
của các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, tạo
môi trường làm việc văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch,
hiệu quả góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, xây dựng
Nhà nước của dân, do dân, vì Nhân dân phục vụ - tại Kế hoạch, Thủ tướng Chính phủ
đề ra nội dung thi đua cụ thể như sau:
Đối với tập thể, "thi
đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp"; trong
đó, nhấn mạnh xây dựng, ban hành các chính sách, quy định, nội quy, quy chế của
cơ quan, đơn vị về văn hóa công sở; thực hiện đẩy mạnh công tác cải cách hành
chính, công khai, minh bạch, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời
gian giải quyết công việc tại cơ quan, đơn vị; thực hiện ứng dụng rộng rãi công
nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; xây dựng và giữ gìn cơ
quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp; tổ chức các phòng trào thi
đua thiết thực, hiệu quả với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, bám sát
các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị để thu hút, tập hợp sự tham gia của
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức góp phân hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao.
Đối với cán bộ, công chức,
viên chức, “thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên
nghiệp", bao gồm thực hiện chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành
chính; thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ; tinh thần, thái độ làm
việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm; thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng
xử; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống; trang phục
gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc; tích cực tham gia
các phòng trào thi đua yêu nước do cơ quan, đơn vị và địa phương phát động, tổ
chức.
Tiêu chuẩn thi đua đối với cán bộ, công chức, viên chức
Căn cứ vào nội dung thi đua,
về tiêu chuẩn thi đua cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức, Kế hoạch yêu
cầu cần thực hiện chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính; thực hiện
chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ; tinh thần, thái độ làm việc tận tụy,
nghiêm túc, trách nhiệm (trong đó, có việc không gây khó khăn, phiền hà, vòi
vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của cơ quan, tổ chức, người dân, không
thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân);
thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử (đặc biệt, trong giao tiếp với người
dân phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc,
giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân, thực hiện “04 xin, 04 luôn” là
xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép, luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn
lắng nghe, luôn giúp đỡ); thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo
đức, lối sống (tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, thực hiện tiết kiệm, phòng chống
tham nhũng, thực hiện các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, tuân thủ chuẩn mực đạo
đức gia đình và xã hội, tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội
để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một
chiều ảnh hưởng đến thực thi nhiệm vụ...); trang phục gọn gàng, sạch sẽ, lịch
sự, phù hợp với tính chất công việc; tích cực tham gia các phong trào thi đua
yêu nước do cơ quan, đơn vị và địa phương phát động, tổ chức, góp phần hoàn
thành xuất sắc các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
Phòng
Quản lý Lao động (Diza)