Tại Báo cáo đánh giá
tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước 2019, dự toán ngân sách Nhà nước và
phương án phân bổ Ngân sách Trung ương 2020, Chính phủ đã đề xuất tăng lương cơ
sở năm 2020 lên 1,6 triệu đồng/tháng.
Lúc này, nếu đề xuất được Quốc hội thông
qua thì mức lương cơ sở năm 2020 sẽ tăng thêm 110.000 đồng/tháng so với hiện
tại là 1,49 triệu đồng/tháng.
Có thể thấy đây là mức tăng cao nhất trong
một vài năm trở lại đây. Tính từ năm 2016 đến năm 2019, lương cơ sở chỉ tăng
cao nhất từ 90.000 đồng/tháng - 100.000 đồng/tháng.
Khi lương cơ sở tăng, mức lương thực tế
và một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được tăng lên
tương ứng. Tuy nhiên, cũng cần biết rằng, năm 2020 là năm cuối cùng mức lương
cơ sở còn tồn tại. Theo lộ trình cải cách tiền lương được Bộ Chính trị đề ra
tại Nghị quyết 27, từ năm 2021, mức lương cơ sở và hệ số lương sẽ được bãi bỏ,
thay vào đó là 05 bảng lương mới với cán bộ, công
chức, viên chức.
Đồng thời, để thực hiện tốt việc tăng
lương vào năm 2020, Cơ quan thẩm tra cũng cho rằng:
- Chính phủ cần giảm chi hơn nữa bằng các
giải pháp hiệu quả trong việc thực hiện cơ chế tự chủ, quyết liệt tinh giản
biên chế, xác định vị trí việc làm để chuẩn bị cho cải cách tiền lương từ năm
2021 theo tinh thần Nghị
quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII;
- Đối với các khoản phụ cấp và thu nhập có
tính chất lương thì phải rà soát để đảm bảo phù hợp với đặc thù của từng ngành
nghề và lĩnh vực hoạt động;
- Các ngành, các cấp cần phải tăng cường
tiết kiệm, chống lãng phí; Một số địa phương phải thực hiện quyết liệt hơn việc
tinh giản biên chế để giảm mức chi thường xuyên…
Phòng Quản lý Lao động (Diza)