Bộ
Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) vừa yêu cầu 63 địa phương khảo sát
tình hình nợ lương, thưởng và thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý. Do Tết Nguyên đán
năm 2020 về sớm hơn mọi năm nên hạn gửi báo cáo là ngày 20/12/2019.
Theo đó, Bộ LĐTBXH yêu cầu thống kê 4 nhóm doanh nghiệp chính
trong nền kinh tế, gồm: Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước là chủ sở hữu,
doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp FDI.
Cụ thể, các Sở LĐTBXH cần khẩn trương yêu cầu các doanh nghiệp
phối hợp với công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thoả ước lao động
tập thể, quy chế trả lương, tiền thưởng theo thoả thuận.
Xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh năm
2019 theo Điều 103 Luật Lao động và thông báo cho người lao động biết.
Để thực hiện việc này, Bộ LĐTBXH lưu ý các địa phương chủ trì,
phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất nắm
tình hình nợ lương 2019, tiền lương và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất
kinh doanh trong dịp Tết Dương lịch 2020 và Tết Nguyên Đán Canh Tý cho người
lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu
chế xuất.
Về tình hình nợ lương năm 2019, Bộ LĐTBXH yêu cầu các địa phương
tập trung vào lao động thuộc 4 nhóm: Dệt may, da giày, chế biến thủy sản và chế
biến gỗ. Đặc biệt phân tách rõ các nguyên nhân gây nợ lương như: Chủ doanh
nghiệp bỏ trốn, doanh nghiệp đóng cửa, doanh nghiệp khó khăn.
Theo thống kê của Bộ LĐTBXH trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi
2019, cho thấy: Mức thưởng bình quân tăng 1,420 triệu đồng/người, tăng 23,3% so
với năm 2018; Mức thưởng bình quân bằng khoảng 01 tháng lương (6,310 triệu
đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018.
Thống kê năm 2019 được Bộ LĐTBXH thực hiện từ báo cáo của 20.469
doanh nghiệp trên toàn quốc. Các doanh nghiệp này đang sử dụng hơn 1,980 triệu
người lao động.