​1. Công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19:

- Ngày 14/10/2020, Văn phòng Chính phủ đã có văn bản số 8627/VPCP-KGVX về việc tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 chỉ đạo: Tất cả các cấp, các ngành cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tinh thần cảnh giác, tuyệt đối không lơ là chủ quan; tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 1300/CĐ-TTg ngày 24/9/2020 và các văn bản có liên quan; Thực hiện nghiêm ngặt việc khai báo y tế; cách ly và theo dõi y tế sau cách ly đối với tất cả những người nhập cảnh.

- Thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19.

- Xây dựng kế hoạch phòng, chống Covid-19.

- Thường xuyên tổ chức đánh giá nguy cơ lây nhiễm Covid-19 tại cơ sở (hướng dẫn ban hành kèm theo Công văn số 868/KSBT ngày 14/8/2020 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đồng Nai).

- Thiết lập kênh liên lạc với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Sở Y tế (Số điện thoại 02513.897.208, 02513.943.811 hoặc 1900 9095).

2. Về việc nhập cảnh của LĐNN:

Đề nghị Công ty báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đã nhập cảnh vào các Khu công nghiệp Đồng Nai làm việc từ ngày 01/5/2020 đến nay và gửi về Ban Quản lý các KCN Đồng Nai (với các thông tin: tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, vị trí công tác, số Giấy phép lao động (nếu có), thời gian nhập cảnh vào Việt Nam, cửa khẩu nhập cảnh, địa điểm lưu trú hiện nay).

3. Xây dựng, thực hiện kế hoạch về tiền thưởng và ổn định quan hệ lao động, doanh nghiệp lưu ý thực hiện:

- Lập kế hoạch chi trả tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2020 (mức lương, mức thưởng và thời hạn chi trả…), kế hoạch nghỉ Tết, giải quyết phép năm (xem xét kết hợp nghỉ Tết để lao động ở các tỉnh xa, có điều kiện về thăm gia đình); 

- Phối hợp Công đoàn triển khai, thông báo kế hoạch chi trả tiền lương, tiền thưởng và kế hoạch nghỉ Tết cho toàn thể người lao động được rõ, đồng thời tổ chức đối thoại với người lao động để thu thập ý kiến, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng và kịp thời giải quyết các vướng mắc, hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp lao động và đình công;  

-  Đảm bảo thanh toán đầy đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng cho người lao động theo kế hoạch, không để xảy ra tình trạng doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền thưởng của người lao động; Xem xét hỗ trợ vật chất và phương tiện đi lại cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán.  

4. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ: 

 Về chế độ báo cáo định kỳ: Các doanh nghiệp thực hiện các biểu mẫu báo cáo về lao động và gửi về Ban Quản lý trước ngày 10/12/2020, bao gồm các biểu mẫu sau: Mẫu 1 (Báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2020. Trong đó, đề nghị Doanh nghiệp lưu ý số lượng lao động đã qua đào tạo là bao gồm cả trường hợp Doanh nghiệp tự đào tạo từ 01 tháng trở lên); Mẫu 2 (Báo cáo về việc thành lập Công đoàn, xây dựng Nội quy, Thỏa ước, Thang bảng lương và Nhà ở cho người lao động); Mẫu 3 (Báo cáo tai nạn lao động năm 2020) và đính kèm phụ lục 1 và phụ lục 2; Mẫu 4 (kết quả Chương trình hành động cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động); Mẫu 5 (Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động); Mẫu 6 (Báo cáo về tình hình sử dụng lao động nước ngoài năm 2020). 

Thời kỳ báo cáo tính từ ngày 01/12/2019 đến ngày 30/11/2020. Các biểu mẫu báo cáo định kỳ năm 2020 đều đã được cập nhật mẫu mới theo quy định pháp luật lao động và được đăng tải tại website Ban Quản lý (http://diza.dongnai.gov.vn - Biểu mẫu báo cáo - Thống kê) hoặc doanh nghiệp có thể liên hệ trực tiếp Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai để nhận các biểu mẫu.

Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, doanh nghiệp liên hệ Phòng Quản lý Lao động (02513.892.307 - Ext: 262-265) để được hướng dẫn, giải đáp chi tiết.

  Phòng Quản lý Lao động (Diza)

Mau 6 -Bao cao LDNN.xlsMau 1- tinh hinh su dung lao dong.docMau 3 - BCDN - BAO CAO TINH HINH TAI NAN LAO DONG (TỔNG HỢP)-201106-Long.xlsMau 2 - quy dinh phap luat, che do chinh sach.docMau 4 - BCDN - BAO CAO KQ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỤ THỂ VỀ ATVSLĐ (TỔNG HỢP)-201106-Long.xlsxMau 5- Bao cao cong tac an toan ve sinh lao dong nam 2020.doc-