Quốc
hội đã thông qua bộ luật Lao động sửa đổi. Trong đó, Quốc hội đã quyết định bổ
sung thêm một ngày nghỉ vào ngày liền kề với ngày Quốc khánh 2/9. Như vậy, mỗi
năm, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ,
tết sau đây:
Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1
tháng 1 dương lịch).
Tết Âm lịch 5 ngày.
Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày
30 tháng 4 dương lịch).
Ngày Quốc tế lao động 1 ngày
(ngày 1 tháng 5 dương lịch).
Quốc khánh 2 ngày (ngày 2
tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày
(ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Đối với lao động là người
nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định như trên còn
được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng
năm căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày
nghỉ vào dịp Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ Quốc khánh 02/9.
Phòng
Quản lý Lao động (Diza)