Điều 5 Thông tư 11/2025/TT-BNV đã quy định về thời điểm hưởng lương hưu. Cụ thể:

Thông tư số 11/2025/TT-BNV, hướng dẫn các trường hợp cụ thể về thời điểm được hưởng lương hưu:

(1) Hưởng lương hưu ngay sau khi đủ điều kiện

Người tham gia BHXH tự nguyện đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Điều 4 của Thông tư sẽ được hưởng từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện.

(2) Tiếp tục đóng BHXH sau khi đủ điều kiện

Trường hợp tiếp tục đóng BHXH tự nguyện dù đã đủ điều kiện hưởng lương hưu, thì thời điểm hưởng được tính từ tháng liền kề sau tháng dừng đóng và có yêu cầu hưởng.

(3) Đang đóng theo kỳ hạn 3, 6, 12 tháng hoặc nhiều năm về sau

Nếu đang đóng BHXH tự nguyện theo kỳ hạn hoặc một lần cho nhiều năm mà đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng lương hưu, thì thời điểm hưởng cũng là từ tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện và có yêu cầu.

(4) Đã đủ điều kiện trước ngày 01/7/2025, không tiếp tục đóng

Trường hợp đã đóng từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu trước ngày Luật BHXH mới có hiệu lực, nhưng không đóng tiếp từ 01/7/2025, thì thời điểm hưởng là ngày Luật BHXH có hiệu lực (tức 01/7/2025).

(5) Đóng BHXH tự nguyện trước năm 2021, đủ điều kiện trước 01/7/2025

Nếu người tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 01/01/2021, đã đóng từ đủ 20 năm trở lên, và đủ 60 tuổi (nam) hoặc 55 tuổi (nữ) trước 01/7/2025, thì cũng được hưởng từ ngày Luật có hiệu lực.

(6) Đóng một lần cho thời gian còn thiếu

Nếu người tham gia BHXH tự nguyện đóng một lần cho thời gian thiếu theo Nghị định 159/2025/NĐ-CP, thì thời điểm hưởng là tháng liền kề sau tháng đã đóng đủ.

(7) Trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh

Nếu chỉ có năm sinh, không có ngày, tháng sinh cụ thể, thì tháng đủ tuổi nghỉ hưu được xác định là tháng 01 (ngày 01/01). Thời điểm hưởng sẽ là tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện.