Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có thông báo chính thức về Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 (Tết Ất Tỵ 2025) dành cho người lao động ở doanh nghiệp.

Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 35/2022/NĐ-CP) thì trước ngày 05/12/2024, người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Theo đó, các bước nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia như sau:

Thực hiện Kế hoạch số 301/KH-UBND ngày 12/9/2024 của UBND tỉnh Đồng Nai. Nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Ngày 31/5/2024, Ban Quản lý các KCN và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, đã phối hợp tổ chức buổi hướng dẫn thực hiện khảo sát để xây dựng chính sách hỗ trợ người lao động khi thực hiện chuyển đổi công năng KCN Biên Hòa I

Thực hiện đề nghị phối hợp tuyên truyền, cảnh báo đến các doanh nghiệp, người lao động về việc xuất hiện nhiều đối tượng mạo danh cơ quan Bảo hiểm Xã hội yêu cầu đồng bộ dữ liệu Căn cước công dân (CCCD) tại văn bản số 827/BHXH-TT ngày 10/5/2024 của Bảo hiểm Xã hội Đồng Nai

Ngày 25/4/2024, trên cơ sở phối hợp của Ban Quản lý các KCN và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, Công ty Cổ phần Đô thị Amata đã tổ chức buổi tập huấn hướng dẫn việc thực hiện các quy định liên quan đến tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài và giấy phép lao động theo các quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP

Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Đồng Nai tại văn bản số 3870/UBND-KGVX ngày 11/4/2024 và nhằm tăng cường công tác bảo vệ chăm sóc nâng cao sức khỏe người lao động và phòng chống hiệu quả bệnh nghề nghiệp đặc biệt trong khu vực lao động tiếp xúc với yếu tố có hại, nguy cơ cao gây bệnh nghề nghiệp. Ban Quản lý các KCN Đồng Nai đề nghị các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp quan tâm, thực hiện các nội dung sau:

Ngày 12/4/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có Thông báo số 1570/TB-BLĐTBXH về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.

Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, quy định về các quy tắc xử sự mà người lao động có trách nhiệm bắt buộc phải tuân thủ khi tham gia quan hệ lao động. Nội quy lao động không chỉ cần thiết cho người sử dụng lao động mà còn có ý nghĩa thiết thực với chính bản thân người lao động.

Theo thông tin từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai (văn bản số 1351/LĐTBXH-CSLĐ ngày 28/02/2024) thì từ đầu năm 2024 đến thời điểm hiện tại trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã xảy ra 06 vụ tai nạn lao động làm 06 người chết, so với cùng kỳ năm 2023 tăng 03 vụ, 03 người chết.