Việc thực hiện chuyển đổi công năng KCN Biên Hòa I hướng đến mục tiêu xây dựng một khu đô thị hiện đại, phát triển hệ thống thương mại - dịch vụ, đồng thời cải thiện môi trường sống, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững 4 của tỉnh Đồng Nai trong thời gian tới. Chính quyền tỉnh Đồng Nai mong tiếp tục nhận được sự đồng thuận, chia sẻ và hợp tác tích cực từ các doanh nghiệp và người lao động để chủ trương này được triển khai hiệu quả, hài hòa lợi ích các bên.

Sở Nội vụ thông tin về chính sách hiện hành được áp dụng khi thực hiện di dời, cụ thể:

1. Chính sách đối với doanh nghiệp: Trường hợp do thay đổi cơ cấu lao động hoặc đổi mới công nghệ, doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo lại lao động sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, nhằm duy trì việc làm ổn định và đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu sản xuất, kinh doanh.

2. Chính sách đối với người lao động:

2.1 Trường hợp người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm tại các KCN khu vực TP.Biên Hòa và các khu vực lân cận: Được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí. Trong quá trình tìm kiếm việc làm, người lao động có thể lập hồ sơ để được hưởng trợ cấp thất nghiệp đến khi có việc làm mới.

 2.2 Trường hợp người lao động nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp Trường hợp người lao động làm việc trước ngày 01/01/2009 (hoặc sau thời gian này mà có thời gian không tham gia bảo hiểm thất nghiệp) thì được doanh nghiệp chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động. Đối với thời gian từ ngày 01/01/2009, người lao động lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, cụ thể:

- Hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tương ứng với thời gian tham gia BHTN, cụ thể:

+ Thời gian tham gia từ 12 - 36 tháng hưởng 03 tháng. Sau đó, cứ tham gia 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng nhưng tổng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 12 tháng.

+ Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở.

 - Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

 - Người lao động được hỗ trợ học nghề trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có nhu cầu). Mức hỗ trợ học nghề theo quy định tại Quyết định số 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ, cụ thể:

 + Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề đến 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 4.500.000 đồng/người/khóa đào tạo.

 + Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề từ 03 đến 06 tháng: Mức hỗ trợ tính theo tháng, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 1.500.000 đồng/người/tháng.

2.3 Trường hợp người lao động đủ điều kiện nghỉ hưởng chế độ hưu trí hoặc người lao động không có nhu cầu quay lại thị trường lao động và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội

- Người lao động đủ điều kiện về tuổi đời và số năm đóng bảo hiểm xã hội thì được giải quyết nghỉ và hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

- Người lao động chưa đủ tuổi đời hoặc chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưởng chế độ hưu trí thì hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (tối đa 12 tháng, tùy theo thời gian người lao động tham gia BHTN) và được tham gia các khóa đào tạo nghề để tự tạo việc làm. Sau 12 tháng, nếu người lao động không quay trở lại thị trường lao động mà có nhu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì lập hồ sơ hưởng chế độ BHXH một lần. Mức hưởng tính theo số năm người lao động đã đóng BHXH, cứ mỗi năm đươc tính như sau:

 + 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014.

+ 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Chi tiết Văn bản số 5227/SNV-CSLĐ VB 5227 CHE DO CHINH SACH DN. NLD BH I.pdf