Đây là nội dung tại Công văn 932/BHXH-TT ngày 14/04/2022 về truyền thông
không nên nhận BHXH một lần do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.
Cụ
thể, nhằm đảm bảo quyền lợi lâu dài, bền vững cho NLĐ trong bối cảnh số người
nhận BHXH một lần có xu hướng tăng trong những tháng đầu năm 2022, BHXH Việt
Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đẩy mạnh công tác
truyền thông các nội dung sau:
1. Ý nghĩa,
giá trị của việc hưởng lương hưu hằng tháng
- Tham gia BHXH để lúc về già được hưởng lương hưu đảm bảo
cuộc sống và được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí để được chăm sóc sức
khỏe.
Thời gian đóng BHXH chính là thành quả của quá trình lao
động, là một khoản tích lũy của bản thân khi còn sức khỏe, còn thu nhập để dành
khi về già.
- NLĐ có lương hưu, đồng nghĩa với việc sẽ có nguồn thu
nhập ổn định hằng tháng bảo đảm cuộc sống khi về già, giúp NLĐ tự chủ hơn trong
cuộc sống của mình, không phải lệ thuộc vào gia đình và xã hội.
- Được cấp thẻ BHYT miễn phí (với mức hưởng 95% chi phí
khám, chữa bệnh) trong suốt thời gian hưởng lương hưu để thực hiện khám chữa
bệnh, không phải lo lắng khi không may bị ốm đau, bệnh tật.
- Lương hưu được Nhà nước điều chỉnh định kỳ theo chỉ số
giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế, vì vậy, người hưởng lương hưu luôn
được bảo toàn giá trị, không bị rủi ro khi đồng tiền mất giá.
- Khi NLĐ qua đời, người lo mai táng sẽ được hưởng trợ cấp
mai táng (bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mất) và thân nhân NLĐ sẽ được
hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hằng tháng nếu đủ điều kiện theo
quy định.
2. Những thiệt
thòi khi NLĐ lựa chọn nhận BHXH một lần
- Những quyền lợi sẽ bị mất khi NLĐ nhận BHXH một lần:
+ Mất cơ hội được hưởng lương hưu, không có điều kiện vật
chất đảm bảo cho cuộc sống lúc tuổi già, không có cơ hội ổn định cuộc
sống.
+ Mất quyền lợi được cấp thẻ BHYT miễn phí để hưởng các
quyền lợi về khám chữa bệnh BHYT, chăm sóc sức khỏe khi tuổi già;
+ Mất đi chế độ tử tuất như tiền mai táng phí, trợ cấp tuất
một lần, thậm chí là các suất tuất hàng tháng (cho con dưới 18 tuổi, vợ/chồng,
bố mẹ hết tuổi lao động theo quy định).
Việc NLĐ nhận BHXH một lần đồng nghĩa với việc họ tự tước
bỏ quyền được đảm bảo an sinh xã hội của bản thân, tự rời khỏi hệ thống an sinh
xã hội.
- NLĐ nhận BHXH một lần sẽ chịu những thiệt thòi về BHXH,
cụ thể:
Với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất
thì một năm tổng mức đóng là 2,64 tháng lương; trong khi mức hưởng BHXH một lần
cho mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng
BHXH cho những năm đóng trước năm 2014 và bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Như vậy, nếu lĩnh BHXH một lần, NLĐ sẽ bị thiệt khoảng 1,14
tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 và khoảng 0,64 tháng lương
đối với mỗi năm đóng BHXH sau năm 2014. Nếu so sánh với việc tích lũy thời gian
để hưởng lương hưu, thì thiệt thòi là không tính hết được.
- Không được cộng nối thời gian tham gia BHXH:
Khi NLĐ đã nhận BHXH một lần, nếu tiếp tục quay lại tham
gia BHXH sẽ không được cộng nối thời gian đã đóng BHXH trước đó, dẫn đến NLĐ có
thể không đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng lương hưu khi hết tuổi lao
động hoặc nếu đủ điều kiện thì mức lương hưu cũng không cao.
Do vậy cần truyền thông để NLĐ hiểu
rõ, với những khó khăn trước mắt, NLĐ hoàn toàn có thể bảo lưu thời gian đóng
BHXH, khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự
nguyện (được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng với các mức 10%-25%-30% trên mức đóng
BHXH hằng tháng bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn) để được cộng nối thời
gian tham gia BHXH trước đó để hưởng chế độ hưu trí. Thời gian đóng BHXH càng
nhiều thì mức hưởng sẽ càng cao.
932-BHXH.pdf