1/ Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT ngày
10/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành Thông tư hướng Hướng dẫn
một số điều của Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng
8 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một
số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Thông
tư có hiệu lực từ ngày 25/6/2022.
Theo Thông tư, cơ quan, tổ chức hỗ trợ
doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí tối đa không quá 5% kinh phí ngân sách Nhà
nước hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa hàng năm của đơn vị để thực hiện quản lý trực
tiếp hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, gồm:
- Thứ nhất, hoạt động hỗ
trợ cho doanh nghiệp nhỏ và vừa: đi công tác; làm thêm giờ; thông tin liên lạc;
tổ chức các cuộc họp, hội thảo; thuê chuyên gia; hoạt động khảo sát trực tiếp tại
doanh nghiệp để quyết định hỗ trợ; các hoạt động phục vụ trực tiếp cho công tác
hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
- Thứ hai, hoạt động của Hội
đồng lựa chọn doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo: rà soát hồ sơ, tài
liệu của doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo; thuê chuyên gia; làm
thêm giờ; thông tin liên lạc; tổ chức các cuộc họp nhằm đánh giá hồ sơ của
doanh nghiệp; họp thẩm định kết quả lựa chọn doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp
sáng tạo; các hoạt động khác liên quan trực tiếp đến hoạt động của Hội đồng.
- Thứ ba, hoạt động lựa chọn
bên cung cấp theo quy định của pháp luật về đấu thầu.
2/ Thông tư số 03/2022/TT-BNV ngày
12/3/2022 của Bộ Nội vụ Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí
công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc
thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.
Theo đó, Bộ ban hành danh mục 08 Danh
mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải thực hiện định kỳ chuyển
đổi. Thông tư này quy định chi tiết danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị
trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức
trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ tại
các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi thẩm quyền quản
lý của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương..
Một số vị trí công tác phải
định kỳ chuyển đổi như sau: Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm,
điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Tổ chức
tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng
hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối
với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi
vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết
công việc quy định tại Điều 2 Thông tư này là từ đủ 03 năm đến 05 năm. Thông
tư có hiệu lực từ ngày 01/6/2022.
3/ Thông tư số 16/2021/TT-BXD
ngày 20/12/2021 của Bộ Trưởng Bộ Xây dựng ban hành Thông tư ban hành Quy chuẩn
kỹ thuật quốc gia về An toàn trong thi công xây dựng.
Theo đó, Quy chuẩn này quy định các
yêu cầu về kỹ thuật và trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân liên quan đến việc
đảm bảo an toàn trong thi công xây dựng công trình cho người ở công trường xây
dựng và khu vực lân cận công trường xây dựng.
Quy chuẩn này áp dụng đối với các hoạt
động xây dựng sau: Các loại công việc thi công xây dựng liên quan đến
đào, đắp đất đá, xây dựng mới, cải tạo, sửa chữa, nâng cấp, mở rộng, bảo trì công trình xây
dựng, tháo dỡ, phá dỡ; Sản xuất, chế tạo, lắp đặt và tháo dỡ
các cấu kiện, kết cấu tiền chế ở công trường; Quy chuẩn này không áp dụng cho
thi công lắp đặt giàn khoan dầu khí và các kết cấu khác sử dụng cho ngành dầu
khí ở biển và thềm lục địa;…
Thông tư có hiệu lực kể từ ngày
20/6/2022